Nga 1 janari 2027 mund të hapen më shumë vende pune në Suedi. Ja sektorët që preken më shumë?

Ke vështirësi të gjesh punë në Suedi? Atëherë një propozim i ri nga Arbetsförmedlingen mund të jetë shumë i rëndësishëm për ty. Nga viti 2027, autoriteti suedez i punësimit dëshiron të rrisë kufirin maksimal të subvencioneve për paga në disa forma punësimi të mbështetura nga shteti. Nëse propozimi miratohet, më shumë njerëz mund të kenë mundësi të hyjnë në tregun e punës.

Në dokumentin e buxhetit për vitet 2027–2029, Arbetsförmedlingen propozon që të rritet niveli maksimal mbi të cilin llogaritet subvencioni për:

• punët me “lönebidrag”,
• “nystartsjobb”,
• dhe “introduktionsjobb”.

Në një nga alternativat, autoriteti kërkon që kufiri të rritet nga 20 000 korona në 25 600 korona bruto në muaj duke filluar nga 1 janari 2027. Më pas, kjo shumë do të rritet çdo vit sipas kostove të punës në Suedi. Një alternativë tjetër parashikon rritjen e kufirit deri në 28 000 krona në muaj.

Çfarë do të thotë kjo në praktikë?

Kjo do të thotë se punëdhënësit mund të marrin më shumë mbështetje financiare nga shteti kur punësojnë persona që kanë nevojë për ndihmë shtesë për të hyrë në tregun e punës.

Sot, subvencioni për “lönebidrag” dhe “nystartsjobb” llogaritet vetëm deri në një pagë prej 20 000 kronash në muaj për punë me orar të plotë. Por, për shkak se pagat dhe kostot e punës janë rritur gjatë viteve të fundit, ky kufi konsiderohet shumë i ulët.

Pse mund të krijohen më shumë vende pune?

Sipas Arbetsförmedlingen, kufiri aktual nuk është ndryshuar që nga viti 2020. Kjo ka bërë që subvencionet të humbasin vlerën e tyre reale dhe të bëhen më pak tërheqëse për punëdhënësit.

Autoriteti thotë se kjo e vështirëson gjetjen e punës për shumë njerëz dhe e bën më të vështirë përdorimin e punëve të subvencionuara.

Rritja e kufirit mund të ketë ndikim të madh sidomos në profesionet ku pagat kalojnë shpejt nivelin aktual të subvencionit, por ku puna mund të bëhet shumë mirë me trajnim dhe mbështetje të duhur.

Degët që mund të përfitojnë më shumë

Edhe pse Arbetsförmedlingen nuk ka përmendur sektorë konkretë, disa fusha që pritet të ndikohen janë:

Dyqane dhe tregti

• Butik
• punë në arkë,
• e-commerce,
• shërbim ndaj klientit,
• dhe punë të thjeshta në magazinë.

Magazinë dhe logjistikë

• paketim,
• përgatitje porosish,
• pranim mallrash,
• punë me forklift,
• dhe menaxhim porosish.

Kujdes shëndetësor dhe social

• pastrim,
• ndihmës kuzhine,
• punë në depo,
• ndihmë dhe shoqërim personash,
• dhe role të thjeshta ndihmëse në kujdes.

Hotele, restorante dhe shërbime

• larje enësh,
• pastrim,
• përgatitje mëngjesi,
• ndihmës kuzhine,
• punë në kafene,
• dhe recepsion.

Cilët persona mund të përfitojnë?

Ky propozim mund të ndihmojë disa grupe që zakonisht e kanë më të vështirë të futen në tregun e punës.

“Lönebidrag” mund të përdoret për persona me aftësi të kufizuara ose probleme shëndetësore që ndikojnë në aftësinë për punë.

“Nystartsjobb” është për persona që kanë qenë për një kohë të gjatë jashtë tregut të punës ose nuk kanë arritur ende të krijojnë një pozicion të qëndrueshëm pune.

Ndërsa “introduktionsjobb” është për persona të papunë afatgjatë ose emigrantë dhe të sapoardhur në Suedi.

Për shumë njerëz që janë afër gjetjes së një pune, rritja e këtij kufiri mund të bëjë që më shumë punëdhënës të pranojnë t’i punësojnë.

Punëdhënësit mund të planifikojnë më mirë

Një pjesë e rëndësishme e propozimit është që kufiri të mos rritet vetëm një herë, por të indeksohet çdo vit.

Sipas Arbetsförmedlingen, kjo do të ndihmonte që subvencionet të përshtaten automatikisht me rritjen e kostove të punës dhe do t’u jepte punëdhënësve mundësi për planifikim më afatgjatë.

Kjo gjithashtu mund të shmangë nevojën për rritje të mëdha të menjëhershme në të ardhmen.

A është vendosur përfundimisht?

Jo. Për momentin ky është vetëm një propozim i paraqitur nga Arbetsförmedlingen në buxhetin për vitet 2027–2029.

Autoriteti ka paraqitur tre alternativa:

• rritje në 25 600 korona dhe indeksim çdo vit,
• rritje në 28 000 korona,
• ose indeksim të nivelit aktual duke filluar nga viti 2027.

Në të njëjtën kohë, autoriteti paralajmëron se subvencionet më të larta mund të rrisin rrezikun për pagesa të gabuara ose abuzime. Por sipas tyre, zgjidhja nuk është që mbështetja të bëhet aq e ulët sa të mos përdoret fare. Në vend të kësaj, kërkohet punë më strategjike për të parandaluar keqpërdorimet.

Burimi: Nyheter24

Link: https://nyheter24.se/nyheter/inrikes/1480795-1-januari-2027-kan-fler-fa-jobb-branscherna-som-berors?utm_term=Autofeed&utm_medium=EB-Social&utm_source=Facebook&fbclid=IwdGRleARqzK1leHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZAo2NjI4NTY4Mzc5AAEeOM21XuLyFxW2mulnrCcp1qjv6j2FS0QZm4a1yRcHzEBCLNaGY97KYicg2yQ_aem_Wob2h_yCsGnZ51FEXqSuww#Echobox=1778222221