Punëdhënësit reagojnë ashpër ndaj qeverisë: Kërkojnë përjashtime nga kufiri i ri i pagave

Nga data 1 qershor do të hyjë në fuqi rregulli i ri për emigracionin e punës në Suedi, sipas të cilit një punëtor i huaj duhet të ketë të paktën 33 390 korona pagë mujore për të marrë leje pune. Qeveria suedeze ka premtuar se do të krijojë një listë përjashtimesh për profesionet ku mungon fuqia punëtore, por lista ende nuk është publikuar.

Kjo ka shkaktuar kritika të forta nga punëdhënësit dhe përfaqësuesit e industrisë.

“Si është e mundur që ende nuk ka një listë të gatshme kur kanë mbetur vetëm disa javë”? thotë Per Hidesten, drejtor ekzekutiv i organizatës së punëdhënësve Industriarbetsgivarna.

Sipas tij, kompanitë nuk mund të planifikojnë aktivitetin e tyre vetëm për disa javë përpara.

“Kur investojmë, duam të dimë nëse do të kemi staf edhe në muajt e ardhshëm. Kjo është shumë e pazakontë”, thotë Hidesten.

Punëdhënësit prej kohësh kanë kritikuar qeverinë suedeze dhe partinë Sverigedemokraterna për ndërhyrje në mënyrën se si përcaktohen pagat përmes politikës së emigracionit të punës.

Sipas Hidestenit, përcaktimi i pagave duhet të bëhet nga sindikatat dhe punëdhënësit, jo nga politikanët.

“Ata po ngatërrojnë tregun e punës me politikën e emigracionit”, thotë ai.

Ai e quan këtë edhe një lloj standardi të dyfishtë. Sipas tij, qeveria suedeze kohët e fundit përshëndeti faktin që paga minimale në Bashkimin Evropian u hoq nga agjenda, me argumentin se politikanët nuk duhet të vendosin pagat.

“Por tani po vendosin vetë pagat për një grup të caktuar njerëzish. Kjo është e njëjta gjë”, thotë Hidesten.

Parlamenti suedez ka miratuar tashmë vendimin që paga minimale për një punëtor të huaj të jetë 90% e pagës mediane në Suedi, që do të thotë 33 390 korona në muaj. Kufiri aktual është 29 680 korona.

Qeveria ka premtuar se do të ketë përjashtime për profesione të caktuara ku ka mungesë të fuqisë punëtore, por edhe pse kanë mbetur vetëm pak më shumë se tre javë deri në hyrjen në fuqi të rregullit të ri, ende nuk është publikuar asnjë listë.

Sipas Per Hidestenit, vonesa mund të lidhet me mosmarrëveshjet mes partive të marrëveshjes Tidö.

“Kështu e interpretoj unë situatën”, thotë ai.

Ndërkohë, Migrationsverket ka përgatitur tre propozime të ndryshme me lista profesionesh ku vlerësohet se ka mungesë të fuqisë punëtore. Disa lista janë më të gjata dhe disa më të shkurtra.

Vendimin përfundimtar do ta marrë qeveria suedeze.

Sipas zëdhënësit për shtyp të ministrit të Migracionit, Johan Forssell, puna ende vazhdon dhe lista mund të vonohet edhe të paktën një javë tjetër.

“Lista do të prezantohet së shpejti dhe do të hyjë në fuqi në të njëjtën kohë me kërkesën e re për pagën minimale”, thuhet në deklaratë.

Burimi: SVD

Link: https://www.svd.se/a/q6Jn9e/arbetsgivare-rasar-vill-ha-luckor-i-lonegolvet