Nga 1 janari 2026, do të futen në fuqi një numër ligjesh dhe rregulloresh të reja.

Disa prej tyre kanë të bëjnë me jetën në punë. Do të mbani më shumë nga paga juaj nëse keni një punë me kohë të plotë, por më pak në sigurimin e papunësisë nëse jeni i papunë për një kohë të gjatë.

1. Ulje e re e taksave mbi pagat

Me mbështetjen e Demokratëve të Suedisë, qeveria po prezanton një tjetër zbritje tatimore mbi punën prej një totali prej 17.36 miliardë SEK nga thesari. Ulja e taksave synon kryesisht punëtorët me kohë të plotë me të ardhura të ulëta dhe të mesme-të larta, sipas qeverisë. Një person me një pagë mesatare do të marrë 400 SEK në taksë të reduktuar në muaj nga janari 2026 krahasuar me vitin 2025.

2. Udhëtimi për punë për 15,000 SEK

Zbritja për udhëtimin për në punë dhe nga puna do të rritet me 4,000 SEK nga 11,000 SEK në 15,000 SEK në vit. Shpenzimet që mund të zbriten vlejnë për udhëtimet e punës, udhëtimet për në dhe nga një vend trajnimi (gjatë punësimit) dhe udhëtimet për të marrë pjesë në takime gjatë fillimit ose përfundimit të një pune.

3. Rregulla të reja të sigurimit të papunësisë për të papunët

Në rregull, rregullat u ndryshuan tashmë në tetor 2025. Por sigurimi i ri i papunësisë i bazuar në të ardhura do të jetë më i qartë për të papunët në vitin 2026.

Rregullat e reja do ta ulin kompensimin më shpejt se më parë, gjë që do të ulë edhe sigurimin e të ardhurave nga sindikata. Në të njëjtën kohë, fondi i sigurimit të papunësisë është rritur për 100 ditët e para të papunësisë.

Fondi i sigurimit të papunësisë mund të zëvendësojë deri në 80% të një të ardhure maksimale prej 34,000 korona në muaj për një maksimum prej njëqind ditësh. Por pas 100 ditësh, kufiri i të ardhurave do të ulet.

150 ditët shtesë të kompensimit që prindërit me fëmijë nën 18 vjeç kanë pasur të drejtë do të shfuqizohen.

4. Përfitim i përhershëm për stacionet e karikimit në punë.

Një përjashtim i përkohshëm nga taksat për stacionet e karikimit e automjeteve elektrike në vendet e punës propozohet të bëhet i përhershëm vitin e ardhshëm.

5. Më e lehtë të punosh si prind funksional

Prindërit e fëmijëve me aftësi të kufizuara ose sëmundje kronike shpesh duhet të kenë më shumë kontakt me shkollën/çerdhen, kujdesin shëndetësor dhe autoritetet sesa shumica. Balancimi i punës dhe jetës private mund të jetë një sfidë si në aspektin e kohës ashtu edhe për ekonominë me humbje të të ardhurave.

Në janar, do të prezantohet një mundësi më e madhe për të punuar për të pasur takime dhe kontakte të caktuara, për shembull, shkollën, kujdesin pas shkolle, çerdhen, shëndetin e studentëve dhe shërbimet sociale në lidhje me nevojën e fëmijës për mbështetje ose për t’i ofruar stafit trajnim për kujdesin ndaj vetes, për shembull në rastin e diabetit.

Testimi i zgjatur i mostrave zbatohet në 3 raste

“Kur një prind i një fëmije me aftësi të kufizuara ose sëmundje duhet të jetë i pranishëm në parashkollorin ose shkollën e fëmijës për të udhëzuar dhe trajnuar stafin në lidhje me nevojën e fëmijës për kujdesin ndaj vetes.”

“Kur një prind duhet të marrë pjesë në takime në shkollë ose parashkollor për shkak të sëmundjes ose aftësisë së kufizuar të fëmijës.”

“Kur një prind duhet të marrë pjesë në hetimin e shërbimeve sociale mbi nevojën e fëmijës për mbrojtje ose mbështetje, ose në një vlerësim nëse një hetim i tillë duhet të fillohet.”

6. “Taksa e punësimit” kontroverse do të hiqet

Njerëzit me sëmundje dhe kompensim aktiviteti më parë nuk kanë marrë të njëjtën zbritje tatimore në punë si të gjithë ata që kanë një pagë. Por tani po vjen një ndryshim i shumëpritur.

Propozimi përfshin një ulje të taksave prej afërsisht 150 SEK në muaj, ose 1,800 SEK në vit, për grupin që merr më shumë se 54,000 SEK në vit në sëmundje ose kompensim aktiviteti.

Në të njëjtën kohë, lëvizja për të drejtat e personave me aftësi të kufizuara paralajmëron se të ardhurat reale të personave me sëmundje dhe kompensim aktiviteti kanë rënë krahasuar me rritjet e pagave. Rregullat e reja për fondet e sigurimit të papunësisë ndikojnë gjithashtu në kompensimin e aktivitetit.

7. Pensionistët marrin taksa më të ulëta

Qeveria po prezanton një zbritje bazë më të madhe në pensione për të gjithë ata që kanë mbushur 66 vjeç në ndërrimin e vitit. Për një pensionist mesatar, kjo do të thotë një ulje të taksave prej rreth 150 SEK në muaj.

8. Rritje e shumës bazë të çmimit, më shumë në përfitimin prindëror

Shuma bazë e çmimit do të rritet më 1 janar në 59,200 SEK. Shuma bazë e çmimit është një masë e përdorur për të llogaritur kompensimin nga, për shembull, Zyra e Sigurimeve Shoqërore. Ajo rritet në janar të çdo viti bazuar në një llogaritje të trendit të çmimeve në shoqëri.

Kjo do të thotë që shumë kontribute dhe kompensime nga Zyra e Sigurimeve Shoqërore, të tilla si VABB, përfitimi prindëror dhe përfitimi i sëmundjes (SGI), do të rriten automatikisht pak në ndërrimin e vitit.

Rritja gjithashtu do të thotë që punonjësit në vitin 2026 mund të fitojnë deri në afërsisht 54,000 SEK në muaj pa arritur pikën e ndërprerjes për pagesën e taksës shtetërore mbi të ardhurat sipas Omni Ekonomi.

Përgatiti në shqip ekipi i Informacione për Suedin