Suedi: Kujdesi për të moshuarit në krizë të thellë

Sistemi i kujdesit për të moshuarit në Suedi po përballet me një krizë alarmante, sipas një artikulli debati nga Malin Ragnegård, kryetarja e sindikatës Kommunal, botuar në Aftonbladet. Ajo paralajmëron se mungesa kronike e stafit ka krijuar një situatë të paqëndrueshme, duke rritur stresin dhe përkeqësuar kushtet e punës, gjë që ka bërë që shumë punonjës të japin dorëheqjen.

Sipas një raporti të ri të publikuar nga sindikata, vetëm 50% e punonjësve aktualë në kujdesin për të moshuarit thonë se dëshirojnë të vazhdojnë punën e tyre në tre vitet e ardhshme. Në vitin 2012, kjo shifër ishte 76%, një rënie dramatike që tregon përmasat e krizës.

Thirrje për veprim urgjent

Ragnegård bën thirrje për një reformë të menjëhershme dhe kërkon:

•Rritje të ndjeshme të numrit të stafit

•Kushte pune të qëndrueshme dhe orare të planifikuara mirë

•Financim të qëndrueshëm dhe afatgjatë për sistemin

“Anëtarët tanë po thyhen teksa përpiqen të mbajnë një sistem që tashmë ka rënë në kolaps,” tha Ragnegård në një deklaratë të fuqishme, duke theksuar se ndryshimet duhet të ndodhin tani, përpara se situata të përkeqësohet më tej.

Kriza në kujdesin për të moshuarit është kthyer në një shqetësim kombëtar, duke nxitur debate mbi përgjegjësinë e politikëbërësve dhe urgjencën për reforma të thella në sistem.