Propozimi i ri për taksat: Disa përfitime për të punësuarit mund të bëhen pa taksa nga 2027

Të punësuarit që marrin ndihmë për të studiuar, për të ndryshuar profesion ose për të zhvilluar aftësitë e tyre mund të përfitojnë nga rregulla të reja tatimore. Qeveria suedeze propozon që disa prej këtyre përfitimeve të mos tatohen nga 1 janari 2027. Por ndryshimi ende nuk është miratuar.

Qeveria suedeze dëshiron që të punësuarit të kenë më shumë mundësi për të zhvilluar njohuritë dhe aftësitë e tyre gjatë jetës së punës.

Në të njëjtën kohë, qeveria dëshiron që rregullat për taksat të bëhen më të qarta.

Për këtë arsye, qeveria ka paraqitur një propozim të ri ligjor. Nëse propozimi miratohet, disa lloje të ndihmës që punonjësit marrin për zhvillimin e aftësive nuk do të konsiderohen më si përfitime që duhet të tatohen.

Rregullat e reja propozohet të hyjnë në fuqi më 1 janar 2027.

Por për momentin, ndryshimi i ligjit nuk është vendosur përfundimisht.

Çfarë mund të bëhet pa taksa?

Propozimi lidhet me mbështetjen që ofrohet nga organizata të posaçme që ndihmojnë punonjësit në ndryshimet në jetën e tyre profesionale.

Organizatat duhet të jenë të regjistruara te Kammarkollegiet.

Edhe mbështetja e ngjashme që ofrohet nga vetë Kammarkollegiet përfshihet në propozim.

Sipas qeverisë, bëhet fjalë ndër të tjera për:

• këshillim;
• orientim dhe udhëzim;
• arsimim ose trajnim që blihet nga një organizatë e regjistruar;
• vlerësim dhe njohje të aftësive dhe njohurive që blihet nga një organizatë e regjistruar.

Për një të punësuar, ky lloj orientimi mund të nënkuptojë ndihmë për të parë nëse është e mundur të fillojë një arsimim të ri ose të ndryshojë punë.

Personi mund të marrë gjithashtu ndihmë për të kuptuar se çfarë aftësish ka, për të gjetur arsimime të përshtatshme, për të përgatitur një plan studimi ose për të marrë informacion rreth profesioneve ku ka kërkesë të madhe për punonjës.

Paratë nuk do të jenë pa taksa

Propozimi ka një kufizim të rëndësishëm.

Jo të gjitha llojet e ndihmës nga këto organizata do të përjashtohen nga taksat.

Mbështetja që paguhet në formën e parave do të vazhdojë të mos përfshihet në përjashtimin e ri nga taksat.

Në dokumentin e qeverisë përmenden, ndër të tjera, mbështetja e zgjeruar për studime dhe mbështetja plotësuese për studime si shembuj të ndihmës financiare që nuk do të përfshihen në rregullin e ri.

Pra, ajo që qeveria dëshiron të përjashtojë nga taksat është vetë shërbimi, si për shembull këshillimi, orientimi ose një trajnim.

Pse dëshiron qeveria ndryshimin?

Sipas rregullit kryesor në ligjin suedez për tatimin mbi të ardhurat, përfitimet që një person merr për shkak të punësimit të tij zakonisht duhet të tatohen.

Megjithatë, edhe sot ekzistojnë disa përjashtime për arsimimin dhe masat e tjera, në varësi të situatës.

Qeveria mendon se ka pasiguri rreth mënyrës se si duhet të tatohen mbështetjet për zhvillimin profesional që ofrohen nga organizatat e tranzicionit.

Për këtë arsye, një nga qëllimet e ndryshimit është që rregullat e taksave të bëhen më të qarta dhe më të lehta për t’u kuptuar.

Një tjetër qëllim është që më shumë të punësuar të përdorin mundësitë për të zhvilluar aftësitë e tyre.

Sipas qeverisë, ndryshimi është kërkuar edhe nga palët e tregut të punës, ndër të tjera LO, PTK dhe Svenskt Näringsliv.

Ndihma mund të përdoret edhe para se të humbni punën

Mbështetja nga organizatat e tranzicionit nuk është vetëm për njerëzit që tashmë janë pushuar nga puna.

Edhe personat që kanë një punë mund të marrin ndihmë për të përmirësuar pozicionin e tyre në tregun e punës.

Sipas Kammarkollegiet, kjo ndihmë mund të përdoret për:

• të shqyrtuar mundësinë për të filluar studimet ose për të ndryshuar punë;
• të bërë vlerësimin dhe njohjen e aftësive dhe njohurive që personi ka;
• të gjetur arsimime dhe trajnime të përshtatshme;
• të marrë informacion për profesionet ku ka mungesë punonjësish;
• të marrë ndihmë për aplikime për punë ose studime.

Qëllimi është që një person të mund të forcojë pozitën e tij në tregun e punës edhe para se të ketë rrezik për pushim nga puna.

Propozimi ende nuk është miratuar

Qeveria e ka çuar tani propozimin një hap më tej përmes një lagrådsremiss.

Kjo do të thotë se propozimi për ndryshimin e ligjit i është dërguar Lagrådet, organit që shqyrton çështjet juridike dhe ligjore.

Por kjo nuk do të thotë se Riksdagu e ka miratuar ligjin.

Ekziston edhe një tjetër pikë që ende nuk është vendosur.

Qeveria ka bërë të ditur se ende nuk dihet nëse propozimi do të përfshihet në buxhetin e vjeshtës.

Sipas qeverisë, kjo varet ndër të tjera nga rezultati i zgjedhjeve, gjendja e ekonomisë, mundësia financiare për të bërë reforma dhe nevoja për financim.

Nëse propozimi vazhdon përpara dhe miratohet, plani është që rregullat e reja tatimore të fillojnë të zbatohen më 1 janar 2027.

Deri atëherë, rregullat aktuale vazhdojnë të jenë në fuqi.

Burimi: Nyheter24