Arbetsförmedlingen: Miliona për ndërmjetës pune të pasuksesshëm, tani pritet një pastrim i ri.

Shërbimi Suedez i Punësimit, Arbetsförmedlingen, mund të largojë shumë furnizues të jashtëm që nuk po punojnë si duhet, edhe pse një pastrim i madh u bë pak më shumë se një vit më parë.

Martin Kruse, drejtori i prokurimeve, thotë:

“Me gjasë do të duhet edhe një ose dy pastrime të tjera para se të arrijmë një cilësi të pranueshme.”

Më pak se një vit më parë, Arbetsförmedlingen anuloi 94 kontrata me rreth 50 kompani që kishin performancë të dobët në programin Rusta och matcha. Ky ishte pastrimi i parë që nga reforma e vitit 2019, kur ndihma për të papunët iu besua kompanive të jashtme.

Tani, edhe më shumë kontrata rrezikojnë të përjashtohen. Autoriteti ka nisur një shqyrtim të ri të rezultateve. Këtë herë bëhet fjalë për 118 kontrata që mund të anulohen për shkak të performancës së dobët. Numri i saktë do të dihet në prill, kur shqyrtimi të përfundojë.

Kruse thotë:

“Ende ka shumë që nuk performojnë mjaftueshëm mirë. Me gjasë do të duhet edhe një ose dy pastrime të tjera për të arritur cilësinë e duhur.”

Pse rrezikojnë kaq shumë kontrata tani, edhe pse pastrimi i madh u bë kohët e fundit? Kruse shpjegon:

• Kontratat duhet të jenë aktive 22 muaj që të vlerësohen.
• Që nga pastrimi i fundit, janë shtuar furnizues që kanë arritur këtë kohë dhe disa prej tyre kanë performuar dobët.
• Disa aktorë ekzistues mund të jenë përkeqësuar gjithashtu.

Herën e kaluar, më shumë se gjysma e kompanive që ishin paralajmëruar u përjashtuan pas shqyrtimit. Kruse pret të ndodhë e njëjta gjë edhe këtë herë.

Një nga kërkesat kryesore për furnizuesit është të futën të paktën 20% të pjesëmarrësve në punë.

• Kruse thotë se mesatarja për ata që tani rrezikojnë është rreth 13%.
• Ai mendon se nuk është e mundur të arrijnë 20% brenda dy muajsh, pra shumë kontrata do të përfundojnë.

Por kjo nuk garanton përjashtimin. Arbetsförmedlingen përdor një sistem vlerësimi relativ, ku furnizuesit renditen krahasuar me njëri-tjetrin, duke marrë parasysh faktorë si vështirësia e pjesëmarrësve dhe vendndodhja e tyre.

• Kështu mund të marrësh një vlerësim të lartë edhe nëse nën 20% e pjesëmarrësve futen në punë.
• Në fillim të shqyrtimit, furnizues që nuk arrijnë pragun mund të mbeten në sistem, sepse konkurrentët janë edhe më dobët.

Kur furnizuesit largohen, punëkërkuesit transferohen te kompanitë e tjera, një proces që ka shkuar mirë deri tani. Disa furnizues që janë përjashtuar kanë tentuar të rikthehen, por janë refuzuar.

Kruse thekson se Arbetsförmedlingen nuk ka bërë gabim duke i pranuar këta furnizues që në fillim. Problemi është se kompanitë janë bërë shumë të mira në mënyrën se si futen në sistem, por jo në mënyrën se si performojnë.

“Shpresoj që industria e furnizuesve të kuptojë se ky është një shqyrtim i përsëritur dhe nuk është afatgjatë ose ekonomikisht e qëndrueshme të qëndrosh nëse nuk je i aftë,” tha Kruse.

Autoriteti mund të rishikojë edhe kriteret e aplikimit, por ende nuk ka marrë vendim për këtë.

Si funksionon Rusta och matcha

• Është programi më i madh i punësimit i Arbetsförmedlingen për të papunët që kanë qenë të regjistruar gjatë. Synimi është të ndihmohen të gjejnë punë ose studime.
• Shërbimi kryhet nga furnizues të jashtëm, zakonisht kompani private.
• Pagesat për furnizuesit nga viti 2020 deri në verën e 2025 arrijnë rreth 7,7 miliardë korona.
• Dhjetë kompani kryesore kanë marrë mbi 3 miliardë korona, dhe 6 nga ato humbën një ose më shumë kontrata gjatë pastrimit të parë.
• 54 kompani që nuk arritën kërkesat minimale kanë marrë rreth 148 milionë korona përmes kontratave të tyre.

Burimi: DN

Link: https://www.dn.se/ekonomi/miljoner-till-misslyckade-jobbmatchare-nu-vantar-ny-utrensning/