Bizneset në Suedi ngrenë alarmin për aplikimet jo serioze për punë

Organizata suedeze Företagarna, e cila përfaqëson interesat e sipërmarrësve dhe bizneseve, ngre shqetësimin se punëdhënësit po marrin shumë aplikime jo serioze nga personat që kërkojnë punë.

Më herët gjatë së mërkurës, Instituti për Vlerësimin e Politikave të Tregut të Punës (Ifau) publikoi një raport ku thuhet se personat e papunë aplikojnë për më shumë vende pune dhe arrijnë të hyjnë më shpejt në tregun e punës kur raportet e tyre të aktivitetit kontrollohen më me kujdes.

Pas publikimit të raportit, Felicia Pournasiri, eksperte e politikave ekonomike në organizatën Företagarna, reagoi për median Omni. Ajo vlerësoi se është pozitive që Ifau dhe Shërbimi Publik Suedez i Punësimit (Arbetsförmedlingen) po tregojnë se stimujt dhe kërkesat mund të ndikojnë në sjelljen e njerëzve.

Megjithatë, ajo paralajmëroi se rritja e kërkesave ndaj personave të papunë, në këtë rast, rrezikon të mos japë rezultatin e synuar.

Sipas Pournasirit, shumë punëdhënës marrin aplikime nga persona për të cilët është e qartë se në të vërtetë nuk dëshirojnë ta marrin vendin e punës për të cilin kanë aplikuar.

Për këtë arsye, Företagarna kërkon masa më të qarta që t’i nxisin njerëzit të kalojnë nga ndihmat sociale drejt punësimit. Organizata kërkon gjithashtu që personave të papunë t’u vendosen kërkesa më të larta për t’u zhvendosur në zonat ku ka vende të lira pune.

Sipas organizatës, qëllimi duhet të jetë që më shumë njerëz të kalojnë nga përfitimet sociale në punë dhe që aplikimet për vende pune të jenë serioze, në mënyrë që punëdhënësit të gjejnë punonjës të gatshëm për të punuar.

Burimi: Omni

Link: https://omni.se/foretagarna-slar-larm-om-oseriosa-jobbansokningar/a/b80l05