Futet një pagesë e re për punonjësit me kohë të pjesshme në Suedi

Nga data 1 prill, të gjithë personat që punojnë me kohë të pjesshme në Suedi do të përfitojnë nga një rregull i ri që u jep atyre më shumë pagesë për orët shtesë të punës.

Ky rregull i ri quhet kompensim për orët shtesë (mertidsersättning). Ai nënkupton që nëse një punonjës me kohë të pjesshme punon më shumë orë sesa ka në kontratë, ato orë do të paguhen si orë jashtë orarit (njësoj si për punonjësit me kohë të plotë), dhe jo me pagë normale.

Për shembull, nëse dikush ka kontratë për 20 orë në javë, por punon 28 orë, atëherë 8 orët shtesë do të paguhen si orë jashtë orarit.

Ky ndryshim është pritur mirë nga sindikatat. Ewa Björkman, përfaqësuese e sindikatës Handels, thotë se kjo është një çështje drejtësie. Sipas saj, punonjësit me kohë të pjesshme nuk duhet të trajtohen më keq dhe të paguhen më pak për orët shtesë. Ajo thekson se edhe vendimet e gjykatave të Bashkimit Evropian e mbështesin këtë parim.

Rregulli i ri pritet të ndikojë shumë njerëz në Suedi. Sipas të dhënave të LO-së, rreth një në katër persona punon me kohë të pjesshme, që do të thotë afërsisht një milion njerëz. Kjo mënyrë pune është shumë e zakonshme tek të rinjtë dhe sidomos në sektorin e kujdesit shëndetësor.

Shumë persona që punojnë me kohë të pjesshme detyrohen të kërkojnë vazhdimisht orë shtesë për të përballuar shpenzimet mujore. Shpesh, paga nuk është e mjaftueshme dhe kjo i bën ata të varen nga të tjerët.

Sindikatat shpresojnë që ky ndryshim të sjellë përmirësime edhe në mënyrën se si organizohen vendet e punës. Qëllimi është që punëdhënësit të ofrojnë kontrata me numrin real të orëve që nevojiten, në vend që të mbajnë shumë punonjës me kontrata të pjesshme që punojnë vazhdimisht më shumë se sa është rënë dakord.

Në fund, sindikatat u bëjnë thirrje të gjithë punonjësve me kohë të pjesshme që të mbajnë shënim orët e tyre të punës. Nëse nuk marrin pagesën e duhur për orët shtesë, ata duhet ta raportojnë këtë problem.

Burimi: Marcusoscarsson.se

Link: https://marcusoscarsson.se/ny-ersattning-infors-for-folk-som-jobbar-deltid/