Marrëveshja e re për pastruesit në kompanitë private: Rritje pagash dhe kushte më të mira

Sindikata Kommunal ka arritur një marrëveshje të re me organizatën e punëdhënësve Almega Serviceföretagen, që përfshin pastrues dhe punëtorë mirëmbajtjeje në kompani private. Këto kompani punojnë shpesh me kontrata për komuna dhe rajone, duke pastruar shkolla, spitale dhe ambiente të tjera publike. Marrëveshja do të jetë në fuqi nga 1 shtatori 2025 deri më 31 gusht 2027.

Rritjet e pagave

Punonjësit do të përfitojnë nga rritje të dukshme të pagave:

• Nga 1 shtatori 2025, pagat rriten mesatarisht me 869 korona.
• Nga 1 shtatori 2026, rritja do të jetë mesatarisht 793 korona.

Nuk ka një garanci individuale për secilin punonjës, që do të thotë se rritja shpërndahet sipas vendimeve të punëdhënësit dhe jo në mënyrë të barabartë për të gjithë.

Gjithashtu, në marrëveshje përfshihet një shtesë për përvojën në industri, që do të rritet nga 1 shtatori 2026:

• Pas 2 vitesh përvojë: 250 korona.
• Pas 4 vitesh përvojë: edhe 550 korona shtesë.
• Pas 6 vitesh përvojë: edhe 500 korona shtesë.

Pagat minimale të reja

Marrëveshja përcakton edhe rritje të pagave minimale:

• Nga 1 shtatori 2025, paga minimale bëhet 26 208 korona.
• Nga 1 shtatori 2026, paga minimale bëhet 27 001 korona.

Pagesa për orët jashtë orarit

Nga 1 janari 2026, punonjësit me kohë të pjesshme do të marrin të njëjtën pagesë për orët jashtë orarit si ata me kohë të plotë por kjo vlen vetëm për orët e detyruara nga punëdhënësi.

Në marrëveshjet me sektorë të tjerë, si tek Vårdföretagarna, kjo pagesë jepet edhe për orët shtesë vullnetare, por në këtë rast është vendosur një zgjidhje më e ngushtë. Zgjidhje e ngjashme është bërë edhe nga sindikatat Seko dhe Fastighets me të njëjtën organizatë punëdhënësish.

Shtesat për punë jashtë orarit normal (OB-tillägg)

Shtesat për punë në orar jo të zakonshëm dhe pagesat e tjera të lëvizshme do të rriten si më poshtë:

• 3,4% nga 1 shtatori 2025.
• 3% nga 1 shtatori 2026.

Nga kontrata e përkohshme në të përhershme

Koha që duhet për të kaluar nga një kontratë e përkohshme në një kontratë të përhershme shkurtohet.

Nga tani, kur një punonjës ka pasur vikariat ose kontratë të përgjithshme afatshkurtër, ai fiton të drejtën për një kontratë të përhershme pas 3 vitesh pune, në vend të 4 viteve siç ka qenë më parë.

Kush përfshihet?

Marrëveshja prek pastrues dhe punëtorë mirëmbajtjeje në kompani private që kryejnë punë pastrimi me kontrata për institucione publike. Punëdhënësit më të mëdhenj në këtë sektor janë Sodexo, ISS dhe Coor.

Burimi: Arbete.se