Punë jashtë orarit në kujdesin shëndetësor bie ndjeshëm në Suedi

Punësimi i qëndrueshëm dhe politikat e reja kanë sjellë ulje të ndjeshme të punës jashtë orarit në sektorin e kujdesit shëndetësor në Suedi. Sipas të dhënave të publikuara nga Shoqata e Komunave dhe Rajoneve të Suedisë (SKR), shumica e rajoneve të vendit kanë raportuar një rënie të ndjeshme të orëve të punës jashtë orarit gjatë vitit të fundit.

Statistikat tregojnë se gjatë periudhës janar-mars 2024, puna jashtë orarit ra me 16% krahasuar me të njëjtën periudhë të vitit 2023. Kjo ulje lidhet me reduktimin e përdorimit të stafit të përkohshëm dhe me punësimin e personelit të ri me kontrata të përhershme.

Një tjetër rezultat pozitiv është ulja e kostove për stafin e përkohshëm, të cilat kanë rënë me 28% ose rreth 1,3 miliardë krona gjatë gjashtëmujorit të parë të këtij viti krahasuar me të njëjtën periudhë të vitit të kaluar.

Ekspertët thonë se ky ndryshim i madh jo vetëm që ndihmon në uljen e shpenzimeve, por gjithashtu krijon kushte më të qëndrueshme pune për stafin mjekësor, duke ndikuar pozitivisht në cilësinë e kujdesit për pacientët.

SKR thekson se reformat do të vazhdojnë për të siguruar një sektor të kujdesit shëndetësor më efektiv dhe më të qëndrueshëm në të ardhmen.