Rrjetet sociale shkaktojnë gjithnjë e më shumë konflikte në punë

Rrjetet sociale po bëhen një arsye e zakonshme për konflikte midis punonjësve dhe punëdhënësve, shkruan Resumé.

Konsulenca Helj njofton se numri i rasteve ku punonjësit konfliktohen me punëdhënësit e tyre është rritur. Shumë njerëz nuk e kuptojnë siç duhet detyrimin e besnikërisë ndaj punëdhënësit.

“Dikush mund të mendojë se çfarë poston në Instagramin privat nuk ka lidhje… Por detyrimi i besnikërisë nuk e sheh kështu. Ai vlen edhe në jetën private,” shpjegon ekspertja e së drejtës së punës në firmë, Andrea Cartriers Lagnefors.

Disa raste të fundit tregojnë situatën: një mësuese në Gislaved u hetua nga komuna pasi publikoi një koment thumbues për një projekt të dështuar ure. Ndërsa Sandra Linder, e njohur si “Ekonomimamman”, u pushua nga banka SBAB sepse kishte shkruar për konkurentët e bankës.