Të sëmurët me leje mjekësore mund të provojnë rikthimin në punë pa humbur pagesën e sëmundjes

Personat që janë me leje mjekësore në Suedi tani do ta kenë më të lehtë të provojnë rikthimin në punë pa rrezikuar të humbin pagesën e sëmundjes. Një ligj i ri ka hyrë në fuqi dhe u jep mundësinë të bëjnë një periudhë prove te punëdhënësi, ndërsa vazhdojnë të marrin pagesën e plotë të sëmundjes.

Me këtë reformë, personat që kanë të drejtë për pagesë të plotë të sëmundjes mund të bien dakord me punëdhënësin për të provuar të rikthehen në punë për një periudhë të shkurtër. Gjatë kësaj kohe, pagesa e sëmundjes nuk ndërpritet.

Qëllimi i rregullave të reja është që punëmarrësi dhe punëdhënësi të kenë mundësi të vlerësojnë nëse është koha e duhur për rikthim në punë, çfarë përshtatjesh ose masash mbështetëse nevojiten dhe cila është mënyra më e mirë për t’u kthyer në punë. Nëse rezulton se personi nuk është ende gati, ai nuk humbet të drejtën për pagesën e sëmundjes.

Ministri suedez i Tregut të Punës, Johan Britz, tha se më shumë mundësi për t’u rikthyer në punë krijojnë siguri si për individët, ashtu edhe për shoqërinë. Sipas tij, sa më gjatë të zgjasë një leje mjekësore, aq më i vështirë bëhet rikthimi në punë. Për këtë arsye, nevojitet një mbështetje e qëndrueshme dhe e lehtë për t’u përdorur për të gjithë ata që kanë nevojë të kthehen në punë.

Sipas ligjit të ri, periudha e provës mund të zgjasë deri në dy periudha prej 14 ditësh kalendarike secila, brenda një periudhe prej 365 ditësh.

Qeveria suedeze thekson se kjo reformë synon të parandalojë që njerëzit të mbeten për një kohë të gjatë me leje mjekësore dhe ta bëjë më të lehtë rikthimin e tyre në punë.

Edhe ministrja për Çështjet Sociale dhe Sigurimet Shoqërore, Anna Tenje, theksoi rëndësinë e reformës. Ajo deklaroi se qeveria do të bëjë gjithçka që askush të mos mbetet me leje mjekësore më gjatë se sa është e nevojshme. Sipas saj, sistemi i sigurimit të sëmundjes nuk duhet të ofrojë vetëm siguri ekonomike, por edhe të ndihmojë njerëzit të rikthehen në jetën e tyre profesionale.

Për të përfituar nga kjo mundësi, personi duhet të jetë i punësuar dhe të marrë pagesë të plotë të sëmundjes gjatë gjithë periudhës së provës. Punëmarrësi dhe punëdhënësi vendosin së bashku se si do të organizohet prova e punës dhe gjatë kësaj periudhe nuk ka kërkesa për performancë.

Një kusht i rëndësishëm është që kërkesa për provën e punës të dorëzohet me shkrim dhe të nënshkruhet nga të dyja palët, të paktën 14 ditë para se të fillojë periudha e provës.

Me rregullat e reja, personat me leje mjekësore mund të provojnë rikthimin në punë gradualisht, pa u detyruar të kthehen menjëherë me orar të plotë. Ata nuk rrezikojnë të humbin pagesën e sëmundjes nëse prova nuk rezulton e suksesshme dhe, sipas ligjit, kanë mundësi ta provojnë rikthimin në punë më shumë se një herë.

Burimi:Nyheter24/ Qeveria e Suedisë.

Link: https://nyheter24.se/nyheter/inrikes/1464567-sjukskriven-sa-kan-du-jobba-utan-att-forlora-pengar?utm_medium=EB-Social&utm_source=Facebook&fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAc3J0YwZhcHBfaWQPMjc1MjU0NjkyNTk4Mjc5AAEe8o-14Q9plGq0SdLAFrkDo7FBRgKQegyQvhGNjwJaJfwhv8VSRO10Iu0NT6w_aem_r1nICUwNSQewChTu2nXV_w#Echobox=1783170498