Zgjidhjet private në punësim, të shtrenjta dhe joefikase, thonë ekspertët.

Privatizimi i shërbimit të punësimit është një rrugë e shtrenjtë dhe e paefektshme. Kjo është kritika e ngritur nga dy ekspertë të tregut të punës, Anders Jansson dhe Mojtaba Ghafari, në një opinion të publikuar në SvD Debatt. Ata theksojnë se është urgjente të mbështetet më shumë Shërbimi Kombëtar i Punësimit, në vend të privatizimeve që nuk sjellin përfitime të dukshme për qytetarët.

Sipas Jansson dhe Ghafari, Shërbimi Kombëtar i Punësimit, në formën aktuale, e ka thuajse të pamundur të ndihmojë personat që janë më larg tregut të punës, si ata me më pak kualifikime ose me pengesa të tjera sociale. “Ne besojmë se politika e tregut të punës ka nevojë për një reformë të thellë dhe për një shpërndarje më të drejtë të burimeve,” shprehen ata.

Propozime për Ndryshim

Ekspertët sugjerojnë disa masa konkrete për të përmirësuar situatën. Së pari, ata kërkojnë pezullimin e shërbimeve private të punësimit, të cilat sipas tyre vetëm rrisin kostot pa rritur efektivitetin. Gjithashtu, ata propozojnë rritjen e financimit për Shërbimin Kombëtar të Punësimit dhe bashkëpunim më të ngushtë dhe sistematik mes këtij institucioni dhe komunave lokale.

Rreth Autorëve:

Anders Jansson është zyrtar i punësimit dhe kryetar i SRAT Arbetsmarknad, si dhe anëtar i bordit të sindikatës SRAT.
Mojtaba Ghafari shërben si sekretar i tregut të punës në komunën e Malmös dhe është gjithashtu anëtar i bordit të SRAT Arbetsmarknad.

Privatizimi në sektorin e punësimit, sipas Jansson dhe Ghafari, nuk ka arritur të ofrojë as kursim të kostos, as rezultate më të mira. Me këto rekomandime, ata kërkojnë që të rishikohet politika aktuale e tregut të punës dhe të forcohet roli i Shërbimit Kombëtar të Punësimit për të ofruar shërbime më të arritshme dhe efektive për qytetarët.